"Ja maren".... houden vaak de deur naar echt contact dicht.
Ze vertragen de communicatie en zorgen ervoor dat we hoe dan ook altijd uitkomen in strijd, in “welles-nietes”, in gelijk hebben of willen hebben, in zinloze
discussies e.d. Kortom: tijdverspilling. Open en transparant communiceren is leren om eerlijk contact aan te gaan. Transparant communiceren betekent voelen, weten, denken en benoemen op één lijn brengen.
Zo leert een team direct oplossingsgericht samen te werken. Een open, transparante communicatie verhoogt de efficiëntie en de kwaliteit van communicatie binnen een organisatie.
